15 najlepszych płatnych prezesów w 2014 roku

Wideo: 15 najlepszych płatnych prezesów w 2014 roku

Wideo: 15 najlepszych płatnych prezesów w 2014 roku
Wideo: XXXVIII Sesja Rady Miasta (kadencja 2018-2023) - YouTube 2024, Kwiecień
15 najlepszych płatnych prezesów w 2014 roku
15 najlepszych płatnych prezesów w 2014 roku
Anonim

Ostatnio pojawiło się wiele informacji na temat niewiarygodnej rekompensaty najwyższych prezesów w USA. Od rekompensaty gotówkowej do akcji i opcji, 15 najlepiej zarabiających prezesów rekrutowało się w 2014 roku. Każdy CEO w pierwszej dziesiątce zarobił ponad 50 milionów dolarów. Każdy z nich może teraz przeglądać katalogi prywatnych odrzutowców i super jachtów. Gdy są dostępne, uwzględniliśmy również procentowy zysk lub stratę w porównaniu do wynagrodzenia z poprzedniego roku. Nicholas Woodman z GoPro znalazł się w tym wielkim zwycięzcy z ogólnym zyskiem w wysokości 4 079%. I odwrotnie, Larry Ellison z firmy Oracle zauważył, że jego całkowity spadek rekompensaty wyniósł 14%. Ale nie płacz za nim, on sprawia, że więcej w ciągu roku, niż większość z nas zrobi za życia. Telewizja kablowa i firmy technologiczne dominują na tej liście, więc nowi absolwenci szkół wyższych, którzy chcą zarobić miliony, powinni szukać pracy w takich firmach.

Co ciekawe, tylko jedna z 15 najlepszych kobiet jest kobietą, co nie jest niespodzianką, Marisa Mayer z Yahoo! W rzeczywistości spośród 200 najlepiej opłacanych dyrektorów generalnych tylko 12 to kobiety. Po Mayer, kolejną kobietą jest Carol Mevrowitz z TJX. Wchodzi na numer 54. Inne 200 kobiet to Meg Whitman Hewlett-Packarda, Indra K. Nooyi z PepsiCo, Virgina M. Rometty z IBM i Marilyn A. Hewson z Lockheed Martin. Nic dziwnego, że lista składa się głównie z białych mężczyzn.

Frederick M. Brown / Getty Images
Frederick M. Brown / Getty Images

Rzućmy okiem na 15 Najlepszych płatnych prezesów i ile zarabiali w 2014 roku:

1. David Zaslav

CEO Discovery Communications

Wynagrodzenie: 156,1 milionów USD

Kompensacja pieniężna: 11 milionów USD

Akcje i opcje: 145 milionów USD

Zmiana całkowitego wynagrodzenia (1 rok): + 368%

2. Michael Fries

CEO, Liberty Global

Wynagrodzenie: 111,9 miliona USD

Kompensacja pieniężna: 16 milionów dolarów

Akcje i opcje: 95,9 miliona USD

Zmiana całkowitego wynagrodzenia (1 rok): + 140%

3. Mario Gabelli

CEO, Gamco Investors

Wynagrodzenie: 88,5 miliona dolarów

Kompensacja pieniężna: 88,5 miliona dolarów

Zmiana całkowitego wynagrodzenia (1 rok): + 4%

4. Satya Nadella

CEO, Microsoft

Wynagrodzenie: 84,3 miliona USD

Kompensacja pieniężna: 4,5 miliona dolarów

Akcje i opcje: 79,8 mln USD

5. Nick Woodman

CEO, GoPro

Wynagrodzenie: 77,4 miliona USD

Kompensacja pieniężna: 2,7 miliona USD

Akcje i opcje: 74,7 mln USD

Zmiana całkowitego wynagrodzenia (1 rok): + 4 079%

6. Gregory Maffei

CEO, Liberty Media & Liberty Interactive

Wynagrodzenie: 73,8 miliona USD

Kompensacja pieniężna: 8,5 miliona USD

Akcje i opcje: 65,3 miliona USD

Zmiana całkowitego wynagrodzenia (1 rok): + 1,077%

7. Larry Ellison

CEO, Oracle

Wynagrodzenie: 67,3 miliona USD

Kompensacja pieniężna: 2,3 miliona USD

Akcje i opcje: 65 milionów USD

Zmiana całkowitego wynagrodzenia (1 rok): -14%

8. Steve Mollenkopf

CEO, Qualcomm

Wynagrodzenie: 60,7 miliona USD

Kompensacja pieniężna: 2,7 miliona USD

Akcje i opcje: 58 milionów USD

9. David Hamamoto

CEO, NorthStar Realty Finance

Wynagrodzenie: 60,3 miliona USD

Kompensacja pieniężna: 11,6 miliona USD

Akcje i opcje: 48,7 miliona dolarów

Zmiana całkowitego wynagrodzenia (1 rok): + 227%

10. Les Moonves

CEO, CBS

Wynagrodzenie, 54,4 miliona USD

Kompensacja pieniężna: 29,9 miliona USD

Akcje i opcje: 24,5 miliona USD

Zmiana całkowitego wynagrodzenia (1 rok): -6%

11. Philippe P. Dauman

CEO, Viacom

Wynagrodzenie: 44,3 miliona USD

Kompensacja pieniężna: 24,4 miliona USD

Akcje i opcje: 19,9 miliona USD

Zmiana całkowitego wynagrodzenia (1 rok): + 19%

12. Bob Iger

CEO, Walt Disney

Wynagrodzenie: 43,7 miliona USD

Kompensacja pieniężna: 26,4 miliona USD

Akcje i opcje: 17,3 miliona USD

Zmiana całkowitego wynagrodzenia (1 rok): + 27%

13. Jay Brown

CEO, MBIA

Wynagrodzenie: 43,6 miliona USD

Kompensacja pieniężna: 8 milionów dolarów

Akcje i opcje: 35,6 mln USD

Zmiana całkowitego wynagrodzenia (1 rok): + 730%

14. Marissa Mayer

CEO Yahoo!

Wynagrodzenie: 42,1 miliona USD

Kompensacja pieniężna: 2,1 miliona USD

Akcje i opcje: 39,9 mln USD

Zmiana całkowitego wynagrodzenia (1 rok): + 69%

15. Leonard Schleifer

CEO, Regeneron Pharmaceuticals

Wynagrodzenie: 42 miliony USD

Kompensacja pieniężna: 3,3 miliona USD

Akcje i opcje: 38,6 miliona USD

Zmiana całkowitego wynagrodzenia (1 rok): + 15%

Zalecana: