7 najbardziej dochodowych menedżerów mediów i rozrywki

2024 Autor: Ethan Spencer | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 09:09

Nie jest tajemnicą, że mężczyźni (i oni są WSZYSTKIM mężczyznami), którzy prowadzą największe firmy medialne i rozrywkowe, są dobrze opłacani. W rzeczywistości płacą oni tak dobrze, że rady korporacyjne często muszą usprawiedliwiać wiele milionów ich prezesów. Szefowie CBS, Comcast, Discovery Communications, Disney, Fox, Time Warner i Viacom zarobili łącznie 343,8 miliona USD więcej niż 21% w stosunku do zeszłego roku.

Skomplikowanie tej listy to były szef Viacom Philippe Dauman i 93 miliony dolarów, które mu zapłacono, co obejmowało jego pakiet wyjściowy po tym, jak stracił swoją ofertę, by utrzymać swoją pracę. Opuścił Viacom około dwóch tygodni przed końcem roku podatkowego spółki. Jeśli usuniesz Dauman z listy, pozostali sześciu dyrektorów generalnych zarobił w sumie 250,8 miliona dolarów. Pięciu z tych siedmiu dyrektorów generalnych otrzymało podwyżki w całkowitym odszkodowaniu w 2016 roku.

Oto siedmiu najlepiej opłacanych prezesów mediów i rozrywki:

# 7. Jeff Bewkes / Time Warner

Wynagrodzenie: 32,6 milionów USD

Ten przyszły rok powinien być interesujący dla Jeffa Bewkesa. Z AT & T za 85 miliardów dolarów na nabycie giganta telewizji kablowej na horyzoncie, trzeba będzie uregulować pensje. CEO AT & T Randall Stephenson zarabia o 15% mniej niż Bewkes, a on będzie szefem Bewkesa. W ubiegłym roku Bewkes otrzymał 147% swojej docelowej premii w wysokości 10 milionów dolarów w oparciu o czas, jaki zrobił Time Warner.

# 6. Brian Roberts / Comcast

Wynagrodzenie: 33 miliony dolarów

Brian Roberts kontroluje jedną trzecią akcji Comcast, co jest nieco odpowiednie, odkąd jego ojciec założył firmę. Miał bardzo dobry rok. Jego pensja wzrosła o 3%, podczas gdy otrzymał 118% swojej docelowej premii gotówkowej.

# 5. Rupert Murdoch / Fox

Wynagrodzenie: 34,6 miliona USD

Wartość netto: 13 miliardów dolarów

James Murdoch z technicznego punktu widzenia jest dyrektorem generalnym Fox, a jego brat Lachlan jest współprzewodniczącym i Rupertem. To wszystko jest formalnością, ponieważ Fox pozostaje spółką Ruperta na wszystkie ważne sposoby, w tym pakiet rekompensaty dla dyrektora generalnego. Fox zostawił pensję i świadczenia Ruperta na miejscu. Otrzymuje wynagrodzenie podstawowe w wysokości 7,1 miliona dolarów, czyli ponad dwukrotnie więcej niż jego dwóch synów. Otrzymuje także premię w wysokości do 21 milionów dolarów, podczas gdy faktyczny prezes i współprzewodniczący otrzymują "zaledwie" 16 milionów dolarów.

# 4. David Zaslav / Discovery Communications

Wynagrodzenie: 37,2 miliona USD

Wartość netto: 200 milionów USD

David Zaslav ma pewne podwyżki płac wbudowane w jego ostatnią umowę, która została wynegocjowana w 2014 roku. Jego docelowa premia na przykład ma wzrosnąć o 600 000 $ do 2018. Przychody Discovery z 6,5 miliardów dolarów w zeszłym roku wykazały wzrost o 1,6%. Zaslav również trafił prawie wszystkie cele wyznaczone na jego pozycję, co zaowocowało ogromną wypłatą 37,2 miliona dolarów.

# 3. Robert Iger / Disney

Wynagrodzenie: 43,9 miliona USD

Wartość netto: 100 milionów USD

Bob Iger prowadzi dom myszy i jest za to bardzo dobrze wynagradzany. Jak na ironię, niedługo po tym, jak Disney ujawnił akcjonariuszom pensję Igera, studio rozstrzygnęło pozew z Departamentem Pracy USA o jego skłonność do płacenia pracownikom w ośrodkach Disneya na Florydzie mniej niż płaca minimalna. Zasadniczo, Disneyworld itd. Wymagało od swoich pracowników opłacania własnych kostiumów, co skutecznie doprowadziło ich płacę poniżej wytycznych dotyczących minimalnego wynagrodzenia.

# 2. Les Moonves / CBS

Wynagrodzenie: 69,6 milionów USD

Wartość netto: 300 milionów USD

Les Moonves dostał w tym roku całkiem spore wynagrodzenie. Zarząd CBS głosował za podniesieniem odszkodowania o 22%.

# 1. Philippe Dauman / Viacom

Wynagrodzenie: 93 miliony dolarów

Wartość netto: 200 milionów USD

Phillippe Dauman opuścił stanowisko dyrektora generalnego Viacom we wrześniu, około dwa tygodnie przed końcem roku podatkowego spółki. W 2015 roku podpisał dwuletnie przedłużenie kontraktu, które zapewniło mu 17 milionów dolarów premii. Zrezygnował rok później, ale nadal będzie zarabiać na tym przedłużeniu przez 29 miesięcy. Otrzyma 9,7 miliona dolarów wynagrodzenia, które otrzymałby, i 48,3 miliona dolarów za bonus, który otrzymałby.