Prezes J.P. Morgana odmówił szansy na podwojenie jego wynagrodzenia

Wideo: Prezes J.P. Morgana odmówił szansy na podwojenie jego wynagrodzenia

Wideo: Prezes J.P. Morgana odmówił szansy na podwojenie jego wynagrodzenia
Wideo: Украина, Россия, война. Интересы США в конфликте. feat @PN_chanel - YouTube 2024, Kwiecień
Prezes J.P. Morgana odmówił szansy na podwojenie jego wynagrodzenia
Prezes J.P. Morgana odmówił szansy na podwojenie jego wynagrodzenia
Anonim

W zeszłym roku, J.P. Morgan CEO Jamie Dimon zabrał do domu 28 milionów dolarów. Ale w dniach po listopadowych wyborach prezydenckich zespół Trumpa próbował zatrudnić szefa banku jako sekretarza skarbu. Kiedy Dimon odrzucił ofertę, zgodnie z ostatnimi wnioskami o papiery wartościowe zrezygnował z natychmiastowej wypłaty w wysokości prawie 70 milionów dolarów.

J.P. Morgan Chase ma specjalne postanowienia dotyczące rekompensaty dla pracowników, którzy opuszczają bank w celu obsługi rządu. Przepisy pozwalają pracownikom, takim jak Dimon, odejść z pełną kwotą wynagrodzenia i premii, które w przeciwnym razie by utracili. Ten wspólny i kontrowersyjny przepis znany jest na Wall Street jako "drzwi obrotowe".

Kiedy pracownicy, którzy odchodzą, aby służyć w rządzie, są zmuszeni do zbycia aktywów w celu zapobiegania konfliktom interesów, polityka szybko śledzi nabywanie ich nagród. Oznacza to, że osoba natychmiast otrzyma pełną wartość zarobionej rekompensaty, zamiast czekać na jej nabycie z czasem. W przypadku Dimona byłby uprawniony do wypłaty ryczałtowej w wysokości 67,8 milionów dolarów.

Chip Somodevilla / Getty Images
Chip Somodevilla / Getty Images

AFL-CIO, reprezentująca związki zawodowe, złożyła trzecią propozycję akcjonariusza wzywającą bank do zakończenia tej praktyki. Kiedy były sekretarz skarbu Jack Lew zostawił Citibank do przyłączenia się do administracji Obamy w 2013 roku, otrzymał znaczną premię. Od tego czasu Goldman Sachs i Bank of America również skorzystali z tego przepisu i są celem AFL-CIO.

J.P. Morgan wzywa akcjonariuszy do głosowania przeciwko tej propozycji. Domagają się już wypłaconej rekompensaty za reprezentację w płatnościach i okazują szacunek tym, którzy zdecydowali się wziąć udział w służbie publicznej. Różnica w stosunku do rezerwy to czas, w którym nastąpi płatność. Dimon nie wydaje się żałować opóźnionej gratyfikacji.

Goldman Sachs musiał zmierzyć się z tym samym problemem, gdy prezes i dyrektor operacyjny Gary Cohn zrezygnował z funkcji doradcy ekonomicznego. Dostał on pożegnalny upominek w wysokości 85 milionów dolarów, w tym 65 milionów dolarów za akcje Goldmana, które wypłacił, aby uniknąć konfliktu interesów. Wszystkie nagrody giełdowe Cohna zostały już nabyte, więc nie było wątpliwości, że bank był winien pieniądze z jego byłego COO.

Zalecana: